崗位職責(zé):
1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間技術(shù)質(zhì)量科的業(yè)務(wù)工作,對本科室業(yè)務(wù)進行合理的組織分工、工作任務(wù)分工,對科室所承擔(dān)業(yè)務(wù)的開展進度和質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織科室人員制訂公司有關(guān)技術(shù)質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)流程、管理制度、規(guī)章辦法等控制文件的建立,并對其實施進行監(jiān)督、檢查、考核;
3、定期召開科室例會對車間工藝工作進行安排,并組織實施,及時協(xié)調(diào)安排各項臨時、緊要任務(wù);
4、負(fù)責(zé)組織對公司新開發(fā)產(chǎn)品、改制產(chǎn)品的焊裝工藝設(shè)計、新增工裝、設(shè)備、非標(biāo)的工藝分析和委托,并按實際需要進行動態(tài)管理,負(fù)責(zé)組織工藝驗證、工藝流程改進和工序質(zhì)量提升;
5、負(fù)責(zé)組織公司工藝技術(shù)資料文件的下發(fā)、更改、作廢、回收工作,以及工藝技術(shù)資料檔案的立卷、建檔、保管和借閱工作;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、處理,現(xiàn)場工藝紀(jì)律的監(jiān)督、檢查、考核和質(zhì)量問題改進工作;
7、負(fù)責(zé)組織制定關(guān)鍵工序明細表,編制工序質(zhì)量控制點工藝文件,并對控制點文件進行維護管理;
8、參加新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進評審、工藝會簽工作;負(fù)責(zé)對新增工藝輔料進行工藝試驗、定額核定及技術(shù)狀態(tài)確認(rèn);
9、參與配合公司發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)工藝工作;、
10、按崗位職責(zé)權(quán)限要求審查或批準(zhǔn)下發(fā)各專業(yè)工藝技術(shù)文件、業(yè)務(wù)通知,做好各工藝專業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、從事汽車行業(yè)5年以上工藝技術(shù)工作,3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、組織能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、公文寫作能力、采集信息能力、分析能力。