崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司月度例行審計(jì)工作、對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)實(shí)施具體稽核，分析運(yùn)營環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果；
2、按照年度項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，開展以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主的內(nèi)部控制制度審計(jì)、各運(yùn)營環(huán)節(jié)的成本管理審計(jì)等，尋求薄弱點(diǎn)，提出改善建議；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)審計(jì)事項(xiàng)，搜集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；
4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；
6、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)展開常規(guī)審計(jì)，能從業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)等企業(yè)內(nèi)部流程的審計(jì)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)中提出改善建議；
8、評(píng)價(jià)制度的健全性、內(nèi)控的有效性、流程的合理性，以專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)咨詢角色支持業(yè)務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制；
9、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)以及董事長交付的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或?qū)徲?jì)類專業(yè)，具備中級(jí)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
2、5年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，及相關(guān)法律法規(guī)、稅收政策等；熟悉內(nèi)控指標(biāo)評(píng)價(jià)體系等相關(guān)要求；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)及綜合分析能力；
5、人品正直，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
0755-27858055
4000-520-598