崗位職責(zé)：
1、組建團隊，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，幫助解決業(yè)務(wù)人員開發(fā)客戶中遇到的問題；
2、負(fù)責(zé)管理團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
3、協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭；
4、根據(jù)銷售人員的反饋，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出銷售工作的改進意見；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳、年齡25-40歲之間，性別不限。
2、3年以上銷售經(jīng)驗，新三板、現(xiàn)貨原油、貴金屬、基金，紅酒等理財業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，能夠給員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，有自己團隊尤佳。
4、熟悉金融投資業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)營銷、投資管理等專業(yè)知識；
5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的表達，溝通，協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
7、認(rèn)同公司理念，熱愛公司產(chǎn)品，愿與公司共同成長。
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