崗位職責：
1、全面負責部門運營，確保部門業(yè)務目標的實現(xiàn)，完成公司規(guī)定的業(yè)績指標；
2、帶領(lǐng)團隊拓展市場業(yè)務，指導部門人員挖掘和開發(fā)公司的目標客戶，進行日常的客戶溝通聯(lián)絡和業(yè)務拓展工作；
3、挖掘和理解用戶需求，項目的洽談和持續(xù)跟進，客戶疑問解答；
4、進行部門客戶關(guān)系管理，整理、維護和分析客戶資料；
5、與相關(guān)部門進行具體項目的溝通，保證咨詢項目的順利進行；
6、定期對部門成員進行培訓和考核；
7、管理和實施咨詢項目，解決項目技術(shù)問題，控制項目風險，確保項目順利進行，指導完成項目交付成果以及項目總結(jié)，撰寫成果沉淀材料；
8、配合進行投資服務領(lǐng)域咨詢產(chǎn)品開發(fā)，進行客戶拓展，推動投資服務項目實施；
9、開展項目營銷，組織咨詢項目方案的設計和制作，開展項目溝通；
10、渠道的建設與維護
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜
任職要求：?
?1.?碩士研究生及以上學歷，八年以上工作經(jīng)驗；?
?2.?專業(yè)：經(jīng)濟、信息管理、管理類等相關(guān)專業(yè)；?
?3.?工作經(jīng)驗：具備五年以上的大型企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢公司工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)保能源、新材料、智能裝備領(lǐng)域優(yōu)先考慮；?
?4.?素質(zhì)要求：?嚴密的邏輯思維能力：能夠準確分析客戶的需求和面臨的問題，分析咨詢項目實施中的各種問題和挑戰(zhàn)；針對客戶的問題屬性進行準確判斷，評估問題的重要性、影響程度、資源投入等；并且根據(jù)客戶提出的問題提出有效的建議、意見和解決方案；
5、優(yōu)秀的學習與創(chuàng)新能力：精通管理體系的方法論，無論是做戰(zhàn)略、人力資源、商業(yè)模式，能夠在短時間內(nèi)根據(jù)客戶的需求，理論聯(lián)系實際，給客戶提供出一套操作性較強的個性化解決方案；
0755-27858055
4000-520-598