崗位職責(zé):
1、完成健身俱樂部營(yíng)收指標(biāo);
2、制定健身俱樂部總體工作計(jì)劃并監(jiān)督落地執(zhí)行;
3、店面團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、培訓(xùn)體系及考核機(jī)制建立;
4、俱樂部運(yùn)營(yíng)、銷售及市場(chǎng)工作開展;
5、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展情況,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新。
任職要求:
1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),并有3年以上健身俱樂部管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有先進(jìn)的管理理念;
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。