崗位職責(zé)：
1、利用阿里巴巴、B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品，開發(fā)客戶，熟悉網(wǎng)絡(luò)，展會(huì)等各種開發(fā)客戶渠道
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、接待客戶，參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝，結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔
7、相關(guān)跟單工作的匯報(bào).
8、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1.具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有工作熱情和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.?專科以上學(xué)歷,?會(huì)波斯語，聽說讀寫能力優(yōu)異;
3.?具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可投遞簡歷；
4.?具有家電方面的工作經(jīng)驗(yàn)和基本的電子知識，優(yōu)先錄用;
5.?熟悉OFFICE?辦公軟件,?了解PHOTOSHOP,?CAD優(yōu)先;
6.?熟悉國際貿(mào)易知識和外貿(mào)流程；
公司優(yōu)越的激勵(lì)政策、福利及環(huán)境：
1、每位入職轉(zhuǎn)正后享有商業(yè)意外險(xiǎn)；另外，公司為在公司年滿2年以上、直系親屬在廣州的，也同時(shí)為其1名直系親屬提供商業(yè)意外險(xiǎn)；
2、每年享有12天以上的春節(jié)帶薪長假；除享有國家規(guī)定的法定假日以外，并享有婚假、產(chǎn)假、入職滿一年后享受帶薪年假等；
3、公司全方位開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，定期（1次/1-2月）開展賽馬會(huì)，每周1次組織羽毛球或其它運(yùn)動(dòng)；不定期組織外地旅游、聚餐；定期組織月度員工生日會(huì)等；
4、每月頒發(fā)早會(huì)積極參與獎(jiǎng)和優(yōu)秀讀書享獎(jiǎng)、優(yōu)秀主持人獎(jiǎng)、銷售業(yè)績上的破蛋獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等，每周及每月頒發(fā)公司自創(chuàng)的“小牛獎(jiǎng)”；
5、公司設(shè)立自創(chuàng)的孝文化基金，為每位參會(huì)員工直接提供一份孝敬雙親的現(xiàn)金（2000-6000不等），同時(shí)公司還會(huì)視情況準(zhǔn)備一份物質(zhì)現(xiàn)禮；
6、公司設(shè)立了10種以上的年度優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)，只要你稍微努力，就有希望獲得；同時(shí)，為非業(yè)務(wù)人員提供遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過雙薪獎(jiǎng)勵(lì)的年度績效獎(jiǎng)金，為業(yè)務(wù)人員提供銷售業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)；
7、擁有良好的企業(yè)文化（軍隊(duì)、學(xué)校、家庭、信仰、孝文化）和完善的內(nèi)外培訓(xùn)系統(tǒng)，公司不僅提供系統(tǒng)的、定期的內(nèi)部培訓(xùn)，而且為年滿1年以上的員工安排設(shè)計(jì)外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特訓(xùn)、MBA班和總裁培訓(xùn)班等，在這里，你將獲得實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的歸屬感和實(shí)現(xiàn)家庭社會(huì)責(zé)任的幸福感。
8、公司地處四通八達(dá)的廣州市天河區(qū)員村山頂，從辦公室步行到公交車站不到5分鐘，樓下是家樂福，上下班和生活非常便利；?辦公室夏天空調(diào)冷氣、冬天暖氣，環(huán)境幽靜、通風(fēng)采光極佳，有冰箱、微波爐及其它齊全的廚房設(shè)備，中午可自行帶飯或烹調(diào)。
?乘車路線：
公交路線：43路，53路，137路，140路，194路，218路，243路，
???245路，261路，278路，284路，299路，504路，506a路，506路，
???517路，518路，540路，541路，542路，547路，548路，550路，B22，B8
???經(jīng)過員村山頂站。
地鐵路線：地鐵員村站，步行至程介西站，乘坐284（299路）三個(gè)公車站到達(dá)員村山頂站
0755-27858055
4000-520-598