崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人完成年度業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所在行業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)、培養(yǎng)、支持以及考核；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員，順利完成客戶要求的招聘任務(wù)，為客戶提供專業(yè)的獵頭服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)的重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與安排，保證客戶項(xiàng)目有效的進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，深入研究，組織實(shí)施市場(chǎng)策略的有效執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓與發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)提供有效的生意保障；
7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，達(dá)到公司與個(gè)人價(jià)值雙贏。
任職要求：
1、年齡25-40歲，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年及以上的獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有出色的業(yè)績，有豐富的行業(yè)人脈資源優(yōu)先考慮；
3、具有一年及以上的Teamleder經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)成員不少于三人，并具有良好的團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感；
4、具有良好的溝通表達(dá)和影響說服能力，思維邏輯清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、良好的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。
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