崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略措施、公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃完成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議
3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件
4.督促執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)管理制度和決議
5.協(xié)助總經(jīng)理管理和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系,可根據(jù)權(quán)限單獨(dú)召集工作會(huì)議
6.為經(jīng)營(yíng)管理和決策提供參考建議
7.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系
8.撰寫(xiě)并督促落實(shí)總經(jīng)理會(huì)議和各專(zhuān)題研討會(huì)議決議
9.協(xié)助總經(jīng)理推廣企業(yè)文化和品牌
10.可根據(jù)授權(quán)代替總經(jīng)理主持工作
任職要求:1、年齡45歲以下,10年以上大型零售業(yè)管理,3年以上大型購(gòu)物中心管理經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的零售理念,熟練的管理技能,精通零售管理的各個(gè)方面;
????2、正規(guī)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),受過(guò)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)培訓(xùn),具備較高的知識(shí)素養(yǎng);
????3、具備現(xiàn)代先進(jìn)的管理理念及企業(yè)品牌建設(shè)運(yùn)作能力及良好的社會(huì)關(guān)系;
????4、具備出色的組織溝通能力,強(qiáng)大的凝聚力,廣泛的影響力,豐富的對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外公關(guān)協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn);
????5、為人正派、愛(ài)崗敬業(yè),身體健康、精力充沛,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,崇高的價(jià)值追求;
????6、敏銳的判斷力,堅(jiān)韌的拼搏毅力,處變不驚,臨危不懼,具備創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。