崗位職責(zé)：
1：制定完善供應(yīng)商管理體系，開發(fā)、準(zhǔn)入、考評(píng)、培訓(xùn)制度等；
2：根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制定供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施；
3：分析市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等，做好供應(yīng)商信息的收集整理工作；
4：根據(jù)公司發(fā)展需求，制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計(jì)劃；
5：效率提升要求：產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善；
任職要求：
1：有豐富的采購管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的市場(chǎng)敏銳度，了解行業(yè)趨勢(shì)；
2：有服裝供應(yīng)鏈模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3：有招商項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4：熟練操作OFFICE辦公軟件等；
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