崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商戰(zhàn)略和招商計劃,組織進行新品牌的開發(fā)、引進及優(yōu)化;
2、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和意見,協(xié)助制定和調(diào)整公司的招商業(yè)績目標(biāo),并對目標(biāo)進行分解、執(zhí)行、監(jiān)督、改進;
3、建立健全供應(yīng)商及招商管理體系,定期維護、更新、淘汰供應(yīng)商,設(shè)計和持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商產(chǎn)品供應(yīng)競爭機制,提高產(chǎn)品性價比,保證購進商品質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對招商合同/協(xié)議簽訂進行審核和監(jiān)管;
5、負(fù)責(zé)招商資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
6、對招商數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,出具招商統(tǒng)計報表和分析報告;
7、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的供應(yīng)商資料管理,并檢查部門內(nèi)供應(yīng)商合同和資料的整理、建檔、查詢等工作;
8、負(fù)責(zé)部門的團隊建設(shè)和人員業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),了解下屬的工作難點,有針對性的給與支持和幫助。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),至少3年以上電商行業(yè)招商部門負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗;
2、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強,具備較強的談判能力;
3、較強的供應(yīng)商管理體系建設(shè)能力和團隊建設(shè)能力。