崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制供應(yīng)商管理規(guī)范/質(zhì)量協(xié)議等體系文件,組織實施并完善;
2、負(fù)責(zé)編制IQC進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書(SIP),以及對應(yīng)記錄表單,發(fā)布、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行,并持續(xù)完善;
3、負(fù)責(zé)組織來料異常處理,包括異常物料處理,推動供應(yīng)商進(jìn)行不良分析,糾正預(yù)防措施提出,協(xié)助供應(yīng)商改善產(chǎn)品質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商來料品質(zhì)的穩(wěn)定性,定期考核供應(yīng)商來料品質(zhì),持續(xù)推動來料品質(zhì)改善;
5、負(fù)責(zé)制定供方工廠審查計劃并組織實施;
6、負(fù)責(zé)擬合作供應(yīng)商/合格供應(yīng)商新品類的質(zhì)量考評并對其改善的進(jìn)度、配合力度進(jìn)行跟蹤考核;
7、對供應(yīng)商制程輔導(dǎo)與改善,推動供應(yīng)商導(dǎo)入常用的質(zhì)量工具,幫助建立規(guī)范的質(zhì)量管控方法;
8、每月對供應(yīng)商所供應(yīng)的物料進(jìn)行質(zhì)量考核報告;
9、責(zé)制作供應(yīng)商物料品質(zhì)月報。
任職要求:
1.?5年以上的優(yōu)秀品質(zhì)的供應(yīng)商管理經(jīng)驗
2.?編制供應(yīng)商改進(jìn)方案和能經(jīng)常進(jìn)行供應(yīng)商審計和現(xiàn)場推進(jìn)能力
3.?內(nèi)外部質(zhì)量改善和協(xié)調(diào)能力,能參與到對新開發(fā)部品和原材料的供應(yīng)商評審和質(zhì)量改善