崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安保公司及物業(yè)公司的日?？记诠芾?，人事檔案信息管理；
2、協(xié)助高級管理人員在人事、預(yù)算制定、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；
3、制定公司規(guī)章制度，協(xié)助部門經(jīng)理對員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的培訓(xùn)；
4、研究管理手段，優(yōu)化工作流程，簡化匯報(bào)程序，降低成本；
5、負(fù)責(zé)績效考核及人事相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)與北京公司總部行政部門的溝通；
7、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理及日常采購；
8、準(zhǔn)備高中層會議的會議資料、年度報(bào)告等文件,?并檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹、執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息；
9、能獨(dú)立的完成會晤組織、安排、接待工作，對公司貴賓作好住宿、返程車、機(jī)票預(yù)定等事宜；
10、負(fù)責(zé)公司工商、執(zhí)照等各類行政外聯(lián)事務(wù)的處理；
11、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)協(xié)調(diào)等工作；
任職要求：
1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；
2、具有積極的態(tài)度和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；
3、熟練使用各類辦公軟件（word\excel等），能夠使用PS做簡單處理；
4、有安保公司和物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
教育背景：?行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：?受過文書寫作、管理學(xué)、法律、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)：?2?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立工作和管理的經(jīng)驗(yàn)。
技能：?較強(qiáng)的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調(diào)工作的能力，能統(tǒng)籌的安排工作事宜。?能夠解決一般的行政管理問題，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力。?熟練的操作辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件，包括計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。
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