崗位職責：
1、負責APP的推廣策劃和日常運營工作，進行整體規(guī)劃，包括運營規(guī)劃、市場推廣以及后期管理；
2、負責公司APP產(chǎn)品的推廣渠道開發(fā)、推廣執(zhí)行工作以及運營服務支持工作；
3、負責產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析，APP產(chǎn)品的用戶新增、留存等方向的運營策略探索；
4、熟悉IOS/Android渠道特性和運營手法，熟悉首發(fā)、專題、活動、商業(yè)合作等流程玩法；
5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調整推廣策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；
6、移動產(chǎn)品運營優(yōu)化，并提出改進需求，提升用戶體驗，優(yōu)化推廣效果。
7、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系，并不斷完善；
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的推廣、運營經(jīng)驗，有成功運營移動APP產(chǎn)品經(jīng)驗，有成功的APP推廣策劃案例經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、渠道商的推廣方式，熟悉IOS和Android平臺的市場規(guī)則，對APP的推廣和運營有自己的見解；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動終端的軟件推廣方式，對各種推廣方式效果及投入產(chǎn)出比有清晰認識，對推廣效果以及推廣質量負責；
4、具備熟悉的數(shù)據(jù)分析、總結能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析，對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調整及改進；
5、主動工作者，樂于學習新知識，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進。
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4000-520-598