崗位職責(zé)：
1、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
2、對(duì)時(shí)尚行業(yè)有所認(rèn)知和了解，制定時(shí)尚培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
3、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；
4、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完成時(shí)尚類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)趨勢(shì)，合理分配培訓(xùn)部年度、月度銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)；
任職要求：
1、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳判斷力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3、了解教育行業(yè)、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、有較強(qiáng)的銷售方案撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力；良好的溝通表達(dá)能力，演講能力；
具備優(yōu)秀的的營(yíng)銷、分析、創(chuàng)新能力，社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)；
5、有豐富的社會(huì)關(guān)系資源和社交經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，有校園渠道資源的優(yōu)先考慮；
6、獨(dú)到的見解與戰(zhàn)略思路，有影響力的成功案例，有大中型教育、咨詢公司銷售總監(jiān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
?中國(guó)色彩搭配師職業(yè)技術(shù)認(rèn)證體系是由中國(guó)流行色協(xié)會(huì)主辦并經(jīng)過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，列入國(guó)家正式職業(yè)資格認(rèn)證體系的證書，是色彩技術(shù)資格和專業(yè)入職的國(guó)家級(jí)資格證書。
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