高級主任崗位職責
更多
崗位職責:
1.承擔公司整體發(fā)展戰(zhàn)略文案起草、制訂、調整。組織實施公司計劃管理,收集匯總并根據公司發(fā)展戰(zhàn)略審核各部門工作計劃,擬定公司階段性發(fā)展計劃、方案。
2.負責統(tǒng)籌實施公司投融資工作,提高資金使用效率。收集整理市場信息、行業(yè)信息、政策信息,分析公司發(fā)展外部環(huán)境,開展調查研究,提供決策輔助服務。
3.制訂公司產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,市場業(yè)務拓展計劃,分解落實部門任務,根據發(fā)展需要編制項目建議書。協助行政部、人力資源部門搭建公司績效評價體系,完善公司內部管理流程,優(yōu)化信息溝通、決策機制,提高制度性效率,督查公司及部門工作計劃、任務、項目實施進度并反饋督查意見。
4.組織籌劃實施公司和項目融資、合作、投資、并購、重組。負責牽頭組織開展與公司發(fā)展有關的內部研討、交流活動。
5.維護公司與投資人公司客戶、合作伙伴、新聞媒體等核心公共關系,對內培養(yǎng)企業(yè)文化,對外塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1.?三年以上戰(zhàn)略管理或管理咨詢或互聯網公司管理工作經驗;
2. 有戰(zhàn)略制定與實施的經驗,能夠熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系;能夠熟練使用各種數據分析模型;
3.?具備優(yōu)秀的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4.?具備優(yōu)秀戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協調能力。
1.承擔公司整體發(fā)展戰(zhàn)略文案起草、制訂、調整。組織實施公司計劃管理,收集匯總并根據公司發(fā)展戰(zhàn)略審核各部門工作計劃,擬定公司階段性發(fā)展計劃、方案。
2.負責統(tǒng)籌實施公司投融資工作,提高資金使用效率。收集整理市場信息、行業(yè)信息、政策信息,分析公司發(fā)展外部環(huán)境,開展調查研究,提供決策輔助服務。
3.制訂公司產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,市場業(yè)務拓展計劃,分解落實部門任務,根據發(fā)展需要編制項目建議書。協助行政部、人力資源部門搭建公司績效評價體系,完善公司內部管理流程,優(yōu)化信息溝通、決策機制,提高制度性效率,督查公司及部門工作計劃、任務、項目實施進度并反饋督查意見。
4.組織籌劃實施公司和項目融資、合作、投資、并購、重組。負責牽頭組織開展與公司發(fā)展有關的內部研討、交流活動。
5.維護公司與投資人公司客戶、合作伙伴、新聞媒體等核心公共關系,對內培養(yǎng)企業(yè)文化,對外塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1.?三年以上戰(zhàn)略管理或管理咨詢或互聯網公司管理工作經驗;
2. 有戰(zhàn)略制定與實施的經驗,能夠熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系;能夠熟練使用各種數據分析模型;
3.?具備優(yōu)秀的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4.?具備優(yōu)秀戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協調能力。