崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶；
2、保持與客戶中、高層的日常溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，把握客戶總體方向；
3、客戶重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目、難點(diǎn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行協(xié)調(diào)；
4、及時(shí)糾正及解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題；
5、統(tǒng)馭各項(xiàng)目進(jìn)度，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作權(quán)責(zé)分配等協(xié)調(diào)工作；
6、對事業(yè)部所有的設(shè)計(jì)方案及稿件的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；
7、保證完成年度預(yù)定任務(wù)指標(biāo)；
8、對工作結(jié)果進(jìn)行全面審核，保證服務(wù)的專業(yè)性、以及與需求的對接性；
9、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員提高營銷理論水平、提升整體專業(yè)度。
10、定期向客戶和上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果。
11、能夠輔佐和配合公司完成戰(zhàn)略層面工作。
12、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要最大可能的貫徹執(zhí)行。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及知識背景，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、熟悉項(xiàng)目管理工作，有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2、有責(zé)任心，個(gè)性熱情、樂觀、寬容；
3、具備挖掘現(xiàn)有客戶新需求和拓展新客戶的能力；
4、能夠?qū)崿F(xiàn)與客戶中、高層的業(yè)務(wù)溝通，并能夠給客戶提供專業(yè)的品牌設(shè)計(jì)建議，正面引導(dǎo)客戶；
5、與客戶就相關(guān)問題進(jìn)行良好溝通，指導(dǎo)項(xiàng)目組做好項(xiàng)目落地執(zhí)行；
6、具有較強(qiáng)的管理能力、邏輯分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力，思維縝密；
7、具備獨(dú)立的進(jìn)度控制能力和統(tǒng)馭能力；
8、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，指導(dǎo)下屬保證各項(xiàng)工作順利完成，并能夠培養(yǎng)下屬，以提高下屬的工作效率和專業(yè)能力；
9、對項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、處理能力，保障項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)營。
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