崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門主管實(shí)施預(yù)算管理制度及相關(guān)工作流程的建立及完善。
2?根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
3.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)
4.負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
5.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫。
6.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。
7.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1.研究生3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或本科5年;??????????????
2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、主動(dòng)性及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、分析能力、執(zhí)行能力等；
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定的外語聽說讀寫能力；
4.敬業(yè)踏實(shí)，有良好的保密意識(shí)；
5.年齡35周歲以下；
6.具備會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
0755-27858055
4000-520-598