崗位職責(zé)：
1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行。
2.全面負責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
3.制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4.負責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé)。
5.負責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
6.對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
7.對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
8.組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)。
9.負責(zé)對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
10.負責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
11.負責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
12.完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、35-45歲以下，工程管理相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，一級建造師或中高級工程師職稱；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)或建筑工程行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有10萬方及以上大型房產(chǎn)公司管理經(jīng)驗，獨立管理過綜合體經(jīng)驗；
3、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強，有較強的文字水平及語言組織能力；
0755-27858055
4000-520-598