崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)工程機(jī)械板塊相關(guān)業(yè)務(wù)的推進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成，并配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作開(kāi)展；
2、指導(dǎo)市場(chǎng)部與營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行上下游對(duì)接事項(xiàng)；
3、與重點(diǎn)客戶、重大項(xiàng)目的談判溝通和簽約；
4、重點(diǎn)客戶、渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù)；
5、制定年度工作目標(biāo)，完成年度工作計(jì)劃的制訂和年度工作總結(jié)；
6、協(xié)助完成部門(mén)員工的績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)操作過(guò)程監(jiān)控、費(fèi)用管理等日常工作；
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、財(cái)務(wù)、金融或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上工程機(jī)械相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程機(jī)械行業(yè)、工程項(xiàng)目運(yùn)作者優(yōu)先；
3、具備一定行業(yè)資源，并能進(jìn)行有效整合，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及有效協(xié)調(diào)控制能力，對(duì)下屬形成有效的業(yè)務(wù)支持；
4、有良好的人員激勵(lì)、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效指導(dǎo)；
5、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略，和良好的談判技巧。
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