崗位職責(zé):
1、行政方面的制度完善,通告,處罰以及各種通知;
2、人員考核:設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)員的考題管理及試卷的批改;試崗人員的跟蹤;設(shè)計(jì)師的演練及七天考核和跟蹤;
3、物資:日常辦公用品的采購(gòu)發(fā)放及管理,活動(dòng)所需物資的采購(gòu),電話的管理及充值;
4、日常事務(wù):會(huì)議的布置(投影,桌椅設(shè)備等);公告板的更新;通知每天晨會(huì)主持人并記錄各個(gè)部門的出勤率,產(chǎn)值部門的對(duì)單等日常工作;
5、辦公設(shè)備以及固定資產(chǎn)管理:網(wǎng)絡(luò)維護(hù),打印機(jī)維護(hù);通知工作人員照工作照;新合同的的準(zhǔn)備;展場(chǎng)桌椅的擺放等;
6、月底固定資產(chǎn)及物資盤存(電話,文件欄,插線板等)
7、社保的辦理
8、突發(fā)的其他事宜;
任職要求:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、主動(dòng)、積極、踏實(shí);
3、大專以上學(xué)歷,女。