崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意效率；
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案，同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
4、建立部門產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。
任職要求：
1、美術(shù)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、有十年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，五年以上中高級設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺，熟悉常用設(shè)計(jì)規(guī)范，精通手繪表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，熟練掌握平面的各種技能，對設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、對方案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；
5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立/帶隊(duì)完成過3000平米及以上酒店、娛樂、會所、辦公等工裝項(xiàng)目的設(shè)計(jì)；
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
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