崗位職責:
1、負責公司人才的招聘工作;
2、協(xié)助各部門確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、負責公司的薪酬核算;
4、獨立完成公司員工的社保及公積金工作;
5、負責員工的入職培訓、試用考核、離職辦理等工作;
8、熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進行解答。
任職要求:
1、2年以上招聘實務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察力和分析能力;
3、積極主動,有責任心,有較好的溝通表達能力;
4、生物或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。本科及以上學歷;
5、有駕照。
注:薪資面議