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切換行業(yè)

工會(huì)管理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷和完善公司的員工關(guān)系管理體制
2.負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理，組織審核檔案鑒定，清理和銷(xiāo)毀工作
3.針對(duì)公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解決員工疑問(wèn)
4.管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧，愉快，健康的勞資關(guān)系
5.分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理，行政管理或者相關(guān)專業(yè)，性別不限
2.有過(guò)企業(yè)文化大型活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)
3.具有良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力
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