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切換行業(yè)

高級(jí)HR顧問(wèn)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)輔助決策模塊業(yè)務(wù)溝通和系統(tǒng)設(shè)計(jì)
2、熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)，熟悉SAP?HR模塊操作和使用
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、能夠按公司或用戶要求交付高質(zhì)量的文檔
3、溝通能力強(qiáng)，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通
4、了解計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理
5、有電力行業(yè)信息項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄取
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