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各級護理人員崗位職責

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崗位職責:
??1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計劃制訂和落實本部門護理工作各項計劃;
??2、全面負責醫(yī)院的護理工作,是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,擬定全院護理工作計劃及實施,保障護理工作質(zhì)量;
??3、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度;
??4、深入科室,了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和護理任務(wù)的完成情況,檢查護理質(zhì)量,對危重病員的護理工作進行技術(shù)指導,嚴防差錯事故的發(fā)生;
??5、組織護理人員三基三嚴培訓,學習業(yè)務(wù)技術(shù),定期進行技術(shù)考核,開展護理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護理技術(shù)水平;
??6、組織檢查實習生、進修生的實習工作,指導各級護理人員做好傳、幫、帶;
??7、負責全院護理人員的調(diào)配;
??8、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況,加強成本控制;
??9、檢查、指導門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化;?
??10、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平;
??11、負責本院相應(yīng)的醫(yī)療、教學、科研等工作的開展,組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣;
??12、教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風,關(guān)心他們的思想、工作、學習和生活,充分調(diào)動護理人員的積極性;
??13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔相關(guān)工作;
??14、負責醫(yī)院感染管理,了解院感新知識和要求,對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施;
??15、根據(jù)集團醫(yī)護管理部要求按時報送相關(guān)報告(表),嚴格執(zhí)行集團的醫(yī)護管理政策、工作流程與相關(guān)制度;
??16、協(xié)調(diào)、理順與院內(nèi)其他部門的關(guān)系,提高工作效率;
任職要求:
??1、護理專業(yè),大專以上學歷,主管護師以上職稱;
??2、具有二甲醫(yī)院護理部護士長五年以上崗位管理經(jīng)驗;
??3、熟悉醫(yī)院護理業(yè)務(wù)管理流程、常規(guī)制度?有較強的領(lǐng)導能力和技巧;善于制定醫(yī)院護理業(yè)務(wù)開展計劃?和組織實施的能力;具備實事求是,勇于鉆研業(yè)務(wù)及科研的精神;
??4、善于協(xié)調(diào)?溝通能力強?責任心?事業(yè)心強;親和力?判斷力?決策能力?計劃能力強.
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