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崗位職責：
1、負責搭建公司二手房管理團隊，梳理組織流程，制定經(jīng)營計劃，完成公司經(jīng)營指標；
2、對各部門工作流程、人員安排做合理化管理，提高公司經(jīng)營效率；
3、負責公司人才隊伍培養(yǎng)及管理梯隊建設(shè)，提高公司和團隊的管理水平；
4、深入了解本行業(yè)動態(tài)，把握一線客戶體驗信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持依據(jù)；
5、協(xié)助二手房業(yè)務(wù)人員招聘及店鋪管理。
任職要求：
1、具有極強的管理能力，能有效管理二手房業(yè)務(wù)團隊；
2、具備較強的學習、創(chuàng)新和優(yōu)秀的溝通能力；
3、具有良好的文字表達能力；
4、具備二手房業(yè)務(wù)兩年以上銷售經(jīng)驗，具有二手房客戶服務(wù)經(jīng)驗；
5、具有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書和部分客戶資源和其他優(yōu)勢資源者優(yōu)先考慮；

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二手房業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

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