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切換行業(yè)

EHR主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1、參與HR信息化業(yè)務(wù)需求分析和項(xiàng)目推進(jìn)工作；
2、與乙方顧問(wèn)共同完成信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作，并編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)說(shuō)明書(shū)；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限調(diào)整、功能測(cè)試、bug收集反饋、報(bào)表開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等工作；
4、協(xié)助推廣信息化系統(tǒng)上線，并提供相關(guān)培訓(xùn)支持。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理，熟悉SQL語(yǔ)言，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有Peoplesoft軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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