崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立項(xiàng)目開發(fā)模式,厘清經(jīng)營(yíng)管理方向;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各部門落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)除人力資源、財(cái)務(wù)管理以外的開發(fā)流程管理工作,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排部署,監(jiān)督管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共關(guān)系處理與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、八年以上房地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)公司區(qū)域/城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有房地產(chǎn)開發(fā)商和項(xiàng)目資源;