崗位職責：
1、根據(jù)總經理提出的戰(zhàn)略目標，結合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案，并保持管理的先進性和可持續(xù)性。
?2、組織制定公司年度經營管理目標，并具體分解落實。
?3、根據(jù)公司發(fā)展和經營管理工作需要，進行組織機構調整和完善，建立健全各項規(guī)章制度。擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司中層管理人員任命書。
?4、組織對各部門經理工作目標考核、評估，審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦
?法并組織實施決定獎懲和任免；
?5、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。
?6、主持公司日常經營管理工作，召集、主持經營管理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽
?取匯報，檢查工作、督促進度和分解協(xié)調矛盾。
?7、向總經理提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
?8、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術研發(fā)、開支計劃。
?9、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。
?10、督促、巡察，公司各部工作進行狀態(tài)，并進行指導和糾正。
?11、推進公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機制，為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障。
?12、參與代表公司參加上級有關部門和同行業(yè)組織的有關會議。
?13、參與代表公司接待上級領導、同待行業(yè)高級管理人員和其他重要客人。
?14、負責完善企業(yè)團隊、文化建設，提升員工作激情。注重公司員工崗位整體綜合能力、綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。
?15、負責定期向總經理匯報工作，接受工作咨詢和監(jiān)督，對于提出的意見和建議，積極處理和落實。
?16、負責完成總經理交辦的其它工作任務。
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任職要求：
1、建筑學、工民建、市場營銷等相關專業(yè)，全日制大學本科以上學歷；二級建造師，中級以上專業(yè)技術職務任職要求。
?2、8年以上房地產公司工作經驗，3年以上地產高層管理經驗；具備城市改造項目開發(fā)經驗者優(yōu)先，有總經理或副總經理工作經歷。
?3、具有房地產開發(fā)流程中的項目前期調研、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經驗，并擅長和精通成本控制和營銷。
?4、具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實施能力；擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源。
?5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調和溝通能力；具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理；具有敏銳的市場洞察力及決策力和領導力。
?6、優(yōu)秀的口頭及文字表達能力，較強的邏輯分析能力；熟悉本行業(yè)有關的法律法規(guī)。
?7、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強
?8、年齡要求：35－45歲；
0755-27858055
4000-520-598