崗位職責(zé):1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)全體員工完成每月的目標(biāo);
2.合理分配小組成員,并將業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行分解;
3.制定培訓(xùn)計劃,將培訓(xùn)課題和培訓(xùn)人員分解到每周,由店長進(jìn)行培訓(xùn);
4.每周要針對業(yè)績落后的員工進(jìn)行座談,幫組分析問題,針對業(yè)績突出的經(jīng)紀(jì)人要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行鼓勵,同時提醒戒驕戒躁;
5.對店內(nèi)的衛(wèi)生、紀(jì)律,經(jīng)紀(jì)人的著裝進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
6.熟悉團(tuán)隊(duì)的每筆業(yè)務(wù)的具體情況,對每天的業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計,分析和跟蹤;
7.組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判,并良好的控制交易節(jié)奏;
8.處理業(yè)務(wù)中一般性具體問題:業(yè)務(wù)咨詢、電話溝通、組織談判、價格協(xié)調(diào)、售后服務(wù)等。
任職要求:1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱情誠懇;
2.有一年以上的房產(chǎn)中介的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有行業(yè)預(yù)見力和市場洞察力。