崗位職責:
1)結合公司業(yè)務特性及客戶群體特征推出特色服務體驗,提升企業(yè)品牌及客戶粘性等;?
2)不斷創(chuàng)新開拓新的服務模式、話術,有效提升客戶服務體驗和服務效率;?
3)完善客戶服務體系,優(yōu)化客戶服務流程,客服團隊日常運營、管理等事宜;?
4)負責客服團隊員工的指導、培訓、績效、團隊建設等,并提出實施改進措施;?
5)定期整理搜集客戶反饋,分析客戶需求,跟蹤管理客戶數(shù)據(jù)信息,定期提交分析報表和建議意見。
任職要求:
1)有豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;?
2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和高度責任心;有良好的工作習慣和工作方法,擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;?
3)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和適應能力,思維活躍,可以及時跟上公司及部門戰(zhàn)略適時調(diào)整服務模式。