崗位職責(zé):
領(lǐng)導(dǎo)大區(qū)達(dá)成目標(biāo)
1.市場環(huán)境調(diào)查,同業(yè)資訊匯集及分析
?2.簡化CC銷售流程,提高產(chǎn)能
?3.名單管理,控管與派發(fā)(派發(fā)給Supervisor)
?4.參與電話行銷部門人員的考核
?5.培植電話行銷各級主管人員
?6.各部門行政事務(wù)協(xié)調(diào)溝通
?7.專案結(jié)束,依據(jù)報(bào)表及實(shí)際執(zhí)行狀況呈改善方案
?8.?電話行銷組織與內(nèi)勤各部門行政作業(yè)協(xié)調(diào)
?9.?產(chǎn)能分析、報(bào)表管理及人員輔導(dǎo)
?10.?業(yè)務(wù)品質(zhì)督導(dǎo)及提升
任職要求:
1.大專以上,有帶15人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2.可獨(dú)立作業(yè),且有成功經(jīng)驗(yàn)
3.具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力,解決問題的能力及執(zhí)行力
4.規(guī)劃及擬定策略的能力
5.表達(dá)能力佳,善于溝通協(xié)調(diào),普通話流利
6.敏銳度高,節(jié)奏明快
7.善于營造團(tuán)隊(duì)和諧氛圍,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
8.線下教育背景或大型呼叫中心(電銷行業(yè))背景優(yōu)先考慮