崗位職責(zé)：
1、制定年度工作計劃，書面報告報總經(jīng)理審批后組織實施；
2、制定年度、月度銷售目標(biāo)，向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理；
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系；
4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析，提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施；
5、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定，客戶投訴的處理工作；
6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案，會同相關(guān)部門實施人員考核；
7、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核；
?8、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
?9、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平，協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交；
?10、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類；
11、按照時間進(jìn)度定期向總經(jīng)理提交工作匯報、相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
12、積極態(tài)度、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、汽車專業(yè)為佳；
2、3年以上中端品牌汽車銷售主管或銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行、組織及協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的溝通能力、人際交往能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、穩(wěn)重、敬業(yè)、積極進(jìn)取、豁達(dá)、正直、廉潔。
0755-27858055
4000-520-598