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崗位職責：
1）管理電話營銷部門日常工作，督促整個部門完成邀約到訪與業(yè)績指標；?
2）電話營銷團隊的管理、培訓、考核工作；?
3）部門員工的咨詢邀約質(zhì)量控制，與外呼數(shù)量保證團隊人員的激勵與考核；?
4）與中心校區(qū)溝通，做到資源優(yōu)化，實現(xiàn)到訪率最大化。
任職要求：
1）大專以上學歷，至少兩年以上的call?center培訓管理經(jīng)驗?
2）具備相關(guān)的外呼電話銷售中心管理經(jīng)驗或電話銷售經(jīng)驗，并取得良好的銷售業(yè)績表現(xiàn)；?
3）性格外向，自信樂觀，良好的人際溝通能力，熟練使用辦公軟件，有數(shù)據(jù)報表制作分析經(jīng)驗優(yōu)先。?
4）具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。

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電話營銷主管崗位職責

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