崗位職責(zé)：
1、?建立公司風(fēng)險管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃方案并組織協(xié)調(diào)風(fēng)險管理工作，組織部門擬制集團(tuán)合同通用范本，審核有關(guān)合同，并對合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)；
2、?組織實施財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具內(nèi)部審計報告；
3、?組織對各部門和分公司開展經(jīng)營審計工作，包括財務(wù)審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常服務(wù)事務(wù)包括專利、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)、鑒證等事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理，指導(dǎo)建立健全內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與體系，定期檢查和監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)控管理工作的防范和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見；
任職要求：
任職要求：
1、審計、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，具有審計或注會或律師資格優(yōu)先；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上管理崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)審經(jīng)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的審計、法學(xué)專業(yè)知識，熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉教育文化行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，堅持原則，工作敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；具備優(yōu)秀的文字能力、分析判斷能力、管理能力、談判能力和溝通能力；
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4000-520-598