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崗位職責：
1、確保服務接待標準流程的實施；
2、制定車間培訓計劃并組織實施，確保所有工人和技師都得到充分的培訓；
3、通過恰當?shù)膱?zhí)行客戶的服務和維修需求及準時交車來實現(xiàn)顧客滿意度；
4、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量；
5、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論；
6、培訓和指導班組長完成績效彌補并考核/監(jiān)督標準化作業(yè)實施；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
8、在車間員工與外界接觸時,監(jiān)督和維護公司的正面形象和集體利益;
9、確保安全的工作環(huán)境；
10、確保設(shè)備和工具的持續(xù)可用性；
11、通過4S管理原則使維修車間保持整潔有秩序
任職要求：
(1)具有敬業(yè)精神、拼搏精神和良好的團隊合作精神；
(2)具有實干精神，自己動手的能力；
(3)具有靈活、快速的反應能力；
(4)具有較強的執(zhí)行能力和扎實的工作作風，用心做好每件事

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4s店技術(shù)經(jīng)理崗位職責

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