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崗位職責(zé)：
負責(zé)度假村的日常經(jīng)營管理工作，塑造度假村形象，實現(xiàn)度假村營業(yè)目標，對各項經(jīng)營管理指標負責(zé)。提出度假村的經(jīng)營管理思路，確定度假村年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。建立健全度假村內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定度假村各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。審定度假村的市場營銷方案，不斷開拓市場。提高度假村的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上星級酒店高層管理經(jīng)驗，熟悉酒店業(yè)務(wù)運作、管理及服務(wù)專業(yè)知識；
3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對業(yè)務(wù)單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關(guān)能力；
4.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對酒店有強烈的責(zé)任感。

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度假村總經(jīng)理崗位職責(zé)

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