崗位職責(zé)：
1、有效分解所負責(zé)區(qū)域拓展目標，明確年度工作規(guī)劃和策略；
2、每月進行KPI指標分析，及時調(diào)整拓展策略，促進目標達成，合理控制個人銷售費用，持續(xù)提升所負責(zé)區(qū)域投入產(chǎn)出比；
3、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和所轄區(qū)域工作規(guī)劃，對空白市場進行全面、有效調(diào)研分析，評估篩選符合公司標準的潛力客戶；
4、有計劃有步驟地拜訪潛力客戶，有策略地推進談判，促成目標客戶的加盟；
5、負責(zé)新客戶加盟合同簽定、新店選址、新店裝修開店、開店促銷等事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；
6、提交月度和每周工作報告，特別對每月指標完成情況進行分析并提出改進措施；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備較豐富的市場營銷理論知識，2年以上服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、具有較強的市場分析、市場洞察能力和談判能力；
3、具有較強的客戶意識，堅韌樂觀；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
5、擁有客戶資源者優(yōu)先；
6、能熟練使用辦公軟件。
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