崗位職責(zé)：
1.審核門店報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性，合理性。
2.核對(duì)門店報(bào)表與收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性，監(jiān)督門店?duì)I業(yè)款是否及時(shí)存入。
3.定期與經(jīng)營(yíng)部核對(duì)門店貨款，做到及時(shí)清賬，結(jié)算。
4.月底盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物料，門店貨幣資金是否賬實(shí)相符。
5.編制記賬憑證，完成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析。
6.每月15日之前完成工資表的制作，提交總經(jīng)理審批。
7.每月20日之前完成門店績(jī)效考核的核算，提交總經(jīng)理審批。
8.根據(jù)門店上月銷售情況，制定本月指標(biāo)，提交總經(jīng)理審批。
9.根據(jù)門店各比率指標(biāo)完成情況，跟門店溝通講解。
10.根據(jù)本年度門店?duì)I業(yè)額完成情況，計(jì)劃下一年度整體指標(biāo)，提交總經(jīng)
理做參考。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，用友，金蝶、OFFICE軟件；
3、能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)帳務(wù)處理，精通財(cái)務(wù)管理軟件，能夠承受工作壓力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、堅(jiān)持原則，有責(zé)任心。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
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