崗位職責：
負責店內(nèi)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
新入職員工及在職員工培訓方案的編寫調(diào)整，定期與各部門溝通，匯總，整理并及時調(diào)整培訓資料及培訓內(nèi)容。
組織培訓工作的有效實施，更新，提升，確保先進的服務(wù)理念得到傳播及落實。
按照年度銷售目標做好銷售任務(wù)的分解。
每月按分解的銷售任務(wù)做好推進。
指導店長做好店面管理。
大客戶談單做好把控，月度做好老顧客的營銷。
做好品牌店的營銷策劃，活動落地和執(zhí)行。
做好店面樣品的調(diào)整。
做好品牌店銷售數(shù)據(jù)的分析，把控品牌店的費用。
領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
大專以上學歷
2年以上家具店面管理工作經(jīng)驗，1一年以上培訓工作經(jīng)驗
受過培訓講師，家具營銷等方面的培訓。
帶過8-10人及以上的銷售團隊等優(yōu)先考慮。
早九晚五，單休。周末休息一天。
歡迎投遞?。。?/div>
0755-27858055
4000-520-598