崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪培訓(xùn);
2、全系統(tǒng)培訓(xùn)短中長期計劃規(guī)劃、完善培訓(xùn)制度與流程;
3、整合與管理全系統(tǒng)培訓(xùn)資源,協(xié)助及督導(dǎo)分公司培訓(xùn)工作執(zhí)行情況(門店相關(guān)培訓(xùn));
4、培訓(xùn)課件開發(fā)與推動;
5、監(jiān)督管理培訓(xùn)成果評估的管理與分析;
6、負(fù)責(zé)和品牌公司的日常對接。
任職要求:
1、20-30歲,專業(yè)不限,從事過相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通、執(zhí)行力強;
3、愛崗敬業(yè),積極樂觀;
4、熟練掌握辦公自動化操作。