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切換行業(yè)

督查人員崗位職責

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崗位職責:
A.銷售經(jīng)理
1、能夠根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
?2、能夠快速全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,精準把握客戶需求,并且根據(jù)需求制定銷售方案。
?3、具備組織本部門拓展開發(fā)新市場的能力。
?4、具備管理客戶能力。
?5、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。
?6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。
?7.協(xié)助上級部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
?8、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的落實。
?B.銷售員
1、職位概要:
負責市場開發(fā)、客戶維護、確保完成所屬區(qū)域的銷售及回款指標和一線市場信息調(diào)查與反饋。
2、工作內(nèi)容:
2.1圍繞所屬區(qū)域年度業(yè)務指標,制定月度工作計劃,并實施;
2.2負責銷售業(yè)務中的客戶開發(fā)、談判、合同簽署;
2.3負責區(qū)域內(nèi)日常的客戶關(guān)系維護及客戶檔案的建立和更新;
2.4負責收集產(chǎn)品競爭對手的具體狀況(對方的價格和銷售政策、產(chǎn)品資料信息,并整理歸納及時反饋;
2.5負責所屬區(qū)域內(nèi)銷售計劃和促銷方案的具體實施;
2.6負責參與處理銷售業(yè)務中的各種售后服務問題;
2.7負責完成公司制定的日志、述職、客戶檔案、信息表、市場報告、競品分析等銷售管理。
任職要求:
1.確保區(qū)域內(nèi)各項業(yè)務指標的達成;
2.確保公司制定的各項業(yè)務流程、銷售政策及相關(guān)制度的嚴格執(zhí)行;
3.確保一線市場信息的及時反饋;
4.確保原有客戶良好關(guān)系的建立,并不斷發(fā)展新客戶。
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