崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的投資分析、建筑策劃等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期規(guī)劃工作。
對(duì)外來(lái)方案圖紙，組織本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)討論、論證、上報(bào)和實(shí)施。
負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)策略,組織概念規(guī)劃設(shè)計(jì)，提出項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的具體實(shí)施步驟，并組織銷售部、工程部等相關(guān)部門(mén)討論。
負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，并組織項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃、總平面規(guī)劃、單體建筑、環(huán)境景觀的設(shè)計(jì)，并主持方案評(píng)審。
負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司產(chǎn)品研發(fā)、新材料、新技術(shù)的運(yùn)用等事務(wù)。
監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案的收編、保管工作。
負(fù)責(zé)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理
參與設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)咨詢單位的委托
組織規(guī)劃方案招標(biāo)和評(píng)選活動(dòng)
根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、?部門(mén)職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
對(duì)部門(mén)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，并加以控制
任職要求：
教育水平
大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)
具有五年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)管理工作
必要的技能和素質(zhì)
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力
縝密的邏輯思維能力
較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力
較高的人事管理能力，能夠洞察本部門(mén)員工的困難與不足，適時(shí)進(jìn)行幫助
必要的房地產(chǎn)行業(yè)工程管理、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和相關(guān)法律知識(shí)
熟練使用繪圖軟件
專業(yè)知識(shí)與技能：建筑、土建專業(yè)，5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求：不限
個(gè)人素質(zhì)：廉潔自律、有良好的職業(yè)道德
0755-27858055
4000-520-598