崗位職責：1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃，購物中心經營目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃，分解到日常工作，實施目標管理以實現(xiàn)購物中心經營指標的完成；
2、建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織協(xié)調各個部門的協(xié)作關系，保障信息互通，資源共享，行動一致；
3、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則的制定，系統(tǒng)的規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程；
4、建立完整的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件、裝修文件、變更情況、續(xù)簽文件及其他管理文件，負責為公司重大決策事項提供提供相關的數(shù)據(jù)支持及專項的研究報告；
5、全面提高公司的管理水平和服務質量，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益，審查各部門所提交的工作匯報，評估其工作效率并對出現(xiàn)的問題進行及時處理；
6、負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象；
7、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施；
8、推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、45歲以下；管理及相關專業(yè)畢業(yè)；10年以上企業(yè)工作經驗；3年以上商業(yè)地產運營總經理工作經驗。
2、了解國家宏觀經濟形勢和政策，熟悉地產、金融產業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況；具有豐富的企業(yè)經營管理知識，了解國內外管理趨勢和動態(tài)，熟知商業(yè)地產管理及招商模式；
3、對企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、財務、組織結構設計有豐富經驗；
4、較強的領導能力、影響能力、控制能力、決策能力；
5、良好的判斷力、戰(zhàn)略思考能力和應變能力；
6、較強的計劃、組織、協(xié)調能力；
7、較強的解決實際問題的能力，較強的責任心和事業(yè)心。
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