崗位職責(zé):
1.完善招商相關(guān)的管理制度,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作及其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
3.獨(dú)立進(jìn)行主力店次主力店業(yè)務(wù)談判和交涉并最終達(dá)成意向或簽約。
4.具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。
5.獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。
7.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。
9.負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
10.協(xié)助總部商業(yè)管理中心完成商戶簽約后的進(jìn)場(chǎng)至開業(yè)的籌備工作;
11.協(xié)助總部商業(yè)管理中心做好運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目疑難客戶的處理工作和招商調(diào)整工作;
12.協(xié)助推廣部完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
13.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)(房地產(chǎn)相關(guān)方向)優(yōu)先;
2、具有5年以上房地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力。
注:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求應(yīng)聘人員必須能適應(yīng)外地出差、項(xiàng)目駐場(chǎng)等相關(guān)的工作安排。