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崗位職責：
1、制定校區(qū)教學相關運營制度，并不斷優(yōu)化（教學管理相關）；
2、對校區(qū)教師招聘、培訓和管理等的相關制度制定和把關（師資管理相關）；
3、負責校區(qū)師資培訓和公開課支持（師訓相關）；
4、負責校區(qū)的現(xiàn)場教學管理支持和體系搭建（教學督導相關并培養(yǎng)綜合性管理）。
任職要求：
1、幼小銜接領域多年一線教學經(jīng)驗；
2、擁有豐富的幼小銜接專業(yè)機構教學管理或校區(qū)管理經(jīng)驗；
3、邏輯性思維強，總結歸納能力強，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞；
4、喜歡幼小行業(yè)，有教育的夢想和追求者優(yōu)先；
5、本科以上學歷，條件特別突出者可適當放寬學歷要求。
崗位亮點：
1、規(guī)范的管理，一群行業(yè)老司機帶路學到更多經(jīng)驗；
2、發(fā)展空間巨大，只要你肯學習并努力工作，平臺上更多機會等待你，幫你實現(xiàn)行業(yè)夢想！
3、條件優(yōu)秀者，薪資空間和后期福利大

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督導部主管崗位職責

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