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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織制定公司法務管理制度、流程及相關合同范本；
2、負責公司國有土地回收收購、集體土地征遷工作相關合同審定及糾紛處理；
3、負責公司商用住宅銷售相關合同審定及糾紛處理；
4、負責公司工程項目招標合同、產(chǎn)業(yè)招商等商業(yè)合同審定及糾紛處理；
5、負責處理公司仲裁、訴訟及非訴訟等法律事務，為危機處理提供法律援助；
6、負責組織開展部門團隊建設、人員培訓、績效考核工作；
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡48歲以下，法律、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有10年以上大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗，3年以上土地收儲相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉掌握土地法、物權(quán)法、合同法、農(nóng)村政策、征地拆遷條例、信訪條例；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應變能力和控制能力；能夠承受高強度的工作壓力，具有強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。

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法律事務總監(jiān)崗位職責

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