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切換行業(yè)

店鋪儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):公司業(yè)務(wù)發(fā)展的儲(chǔ)備力量,通過培養(yǎng)期后全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)、加盟管理工作,確保區(qū)域內(nèi)店鋪的規(guī)范操作;協(xié)助區(qū)域內(nèi)業(yè)績(jī)達(dá)成。
一、店長(zhǎng)崗位技能掌握及人事管理工作;
1、管轄店鋪內(nèi)人事基礎(chǔ)管理工作;
2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、店鋪行政管理工作;
二、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)的工作學(xué)習(xí)及運(yùn)用;
1、通過前期工作掌握學(xué)習(xí),能熟悉運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)的基本事務(wù)工作;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維持區(qū)域店鋪的良好客戶關(guān)系;
3、完成管轄區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門店日常管理工作(人員招募、培訓(xùn)指導(dǎo)及梯隊(duì)建設(shè))
任職要求:透過培訓(xùn)具有熟練的崗位操作技能,員工培訓(xùn)能力/溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力/績(jī)效考核能力;積極主動(dòng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件
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