崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪人事管理(包括工作及人手分配、督導(dǎo)及培訓(xùn)下屬、建立團隊)
2、監(jiān)督及控制店鋪業(yè)務(wù)運作
3、銷產(chǎn)品及品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等)
4、管理存貨(包括盤點、控制存貨及存貨與銷整理分析銷售資料予有關(guān)部門作為擬定市場及銷售策略之參考)
任職要求:
1.親和力好,形象氣質(zhì)佳?
2.大?;蛲纫陨蠈W(xué)歷?
3.具備《營業(yè)員上崗證》、《健康證》等相關(guān)從業(yè)資格證書
4.二年或以上店鋪管理經(jīng)驗,有國外進(jìn)口時裝或皮具品牌背景者尤佳
6.具備高度的責(zé)任心及店鋪人員管理理念,主動性強并能承受工作壓力