崗位職責:
1、制定學校的就業(yè)相關政策以及實施意見,結合本年度培訓學員情況及就業(yè)形勢,確定就業(yè)工作計劃和安排。
2、收集各主要用人區(qū)域和用人單位人才需求的資訊,通過對母嬰服務市場的分析預測,對學校專業(yè)設置以及課程計劃提出合理建議。
3、認真考察用人單位,向學員提供就業(yè)渠道、向畢業(yè)學員發(fā)布就業(yè)信息。
4、能組織安排對畢業(yè)學員的跟蹤管理和服務工作。
5、協助培訓學校其他部門相關工作事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有一定的公關及溝通能力,熟悉母嬰服務市場。
2、具有一定的宣傳策劃能力,做好就業(yè)宣傳,突出學校特色,開拓就業(yè)市場,廣泛收集就業(yè)信息,負責統計學員就業(yè)信息數據并及時維護與更新。